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省国资委到酒店集团开展关工委工作调研

文章来源:党建工作部 发布时间:2022-07-28 浏览次数: 打印 关闭

7月27日上午,贵州省国资委二级巡视员马杰一行,到酒店集团针对关工委工作开展现场调研。酒店集团党委副书记、董事、关工委主任卢志广出席会议,并汇报了相关工作情况。

会上,调研组认真听取了酒店集团关工委办公室从关工委的组建、“五老”数据库建立、开展相关活动、下半年工作计划以及工作中的困惑和难点等六个方面汇报。

调研组对酒店集团推进关工委工作取得的成绩给予充分的肯定和认可,并指出,酒店集团党委高度重视关工委工作,认真落实省委省政府、省国资委关于关工委工作的文件精神,在组织架构设计上科学合理,在制度建设上务实创新,为开展集团关工委工作奠定了良好的基础。酒店集团关工委积极探索新时代关心下一代工作的新方法、新路径、新机制,充分利用酒店集团的独特优势,积极宣传和开展关工委工作;集团关工委办公室认真谋划,推进关工委各项工作丰富多彩、有声有色,集团“六一”慰问困难职工子女活动和“浪漫花溪、缘来是你”青年联谊活动,取得了预期的目标效果,建立起良好的互动机制,为宣传关工委工作发挥了积极作用。

马杰要求,酒店集团关工委在下步工作中,一是要结合酒店集团实际情况扎实推进关工委各项工作开展,分类建立好“五老”数据库,动员和组织“五老”积极投身到关工委工作中,加强“五老”同青年职工的互动,用心用情关心关爱青年职工及子女,解决好青年职工的实际困难;二是要加大统筹协调力度,积极会同党建、工会、团委等部门和有关二级单位,积极开展青年职工教育、技能培训、捐书等活动,搭建职工图书馆、开展好思想教育和革命教育,不断丰富关工委活动形式;三是要以关工委工作推动企业乡村振兴工作,发挥“五老”优势和特长助推定点帮扶村的乡村振兴各项措施落实落地;四是要善于在工作中总结和提炼方式方法,形成保障关工委工作高质量成果的长效机制。

卢志广对马杰一行的到来表示欢迎,对省国资委关工委一直以来给予酒店集团关工委工作的指导和帮助表示感谢。他表示,此次调研对酒店集团关工委开展工作有着重要的指导作用,集团关工委办公室要认真按照调研组要求抓好下步关工委各项工作,一是要立足实际抓融合,增加工作有效性。结合集团实际,把关工委工作同集团工会、团委、乡村振兴等各项工作结合起来,组织开展好集团干部职工与帮扶点困难中小学生“一对一”“多对一”结对帮扶活动等,不断丰富做好关工委工作的载体抓手。二是要强化保障抓队伍,增强工作力量。持续强化“五老”人员配备,提升“五老”队伍业务能力,推动酒店集团关工委队伍实现从“有没有”到“好不好”的转变。三是要明晰主体抓重点,提升工作针对性。要以关工委为主体关心关爱青年职工及子女,多与青年职工交流思想,倾听心声,解决好青年职工子女读书、就业等实际困难。

酒店集团关工委委员及关工委办公室工作人员参加调研。


供稿人:宋晓峰    |    编辑人:阮鹏    |    审核人:张三海